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招聘信息
Recruitment
您現(xiàn)在的位置:人才招聘招聘詳情
OQC
面議
IPQC
面議
稅務(wù)會(huì)計(jì)
面議
供應(yīng)商開發(fā)
面議
軟件項(xiàng)目經(jīng)理
面議
IT信息化建設(shè)
面議
MCU軟件開發(fā)工程師
面議
供應(yīng)商質(zhì)量工程師(SQE)
面議
PQE工程師
面議
CQE工程師(客戶質(zhì)量管控)
面議
測(cè)試工程師
面議
失效分析工程師/客訴質(zhì)量工程師
面議
嵌入式硬件工程師
面議
嵌入式軟件工程師
面議
會(huì)計(jì)助理
面議
結(jié)構(gòu)工程師
面議
銷售
面議
項(xiàng)目經(jīng)理
面議
OQC
面議
職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的日常檢驗(yàn),并對(duì)檢驗(yàn)后的產(chǎn)品進(jìn)行狀態(tài)標(biāo)識(shí);

2、行使檢驗(yàn)職責(zé),填寫相應(yīng)的檢驗(yàn)記錄表單;

3、對(duì)檢驗(yàn)中發(fā)生的問(wèn)題進(jìn)行處理過(guò)程跟蹤;

4、每月對(duì)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計(jì)。

任職要求:

1、學(xué)歷不限、須會(huì)使用基本的辦公軟件。

2、有較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí);

3、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力,工作認(rèn)真細(xì)心;

4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

應(yīng)聘職位
IPQC
面議
職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)各工序的質(zhì)量控制和檢查記錄及確認(rèn)工作;

2、負(fù)責(zé)作業(yè)指導(dǎo)書,生產(chǎn)工藝的落實(shí)、監(jiān)督、檢查工作;

3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間現(xiàn)場(chǎng)的巡檢工作;

4、負(fù)責(zé)檢查和糾正現(xiàn)場(chǎng)不合格品質(zhì)要求的作業(yè)方法和作業(yè)行為;

5、檢查落實(shí)車間各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)制度的執(zhí)行工作;

6、負(fù)責(zé)制程異常反饋并呈報(bào)處理;

任職要求:

1、學(xué)歷不限、須會(huì)使用基本的辦公軟件。

2、有較強(qiáng)的品質(zhì)意識(shí);

3、具備一定的溝通協(xié)調(diào)、分析解決能力,工作認(rèn)真細(xì)心;

4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

應(yīng)聘職位
稅務(wù)會(huì)計(jì)
面議
職位描述

崗位職責(zé):

1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),專業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷一年以上;

2、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、愛崗敬業(yè)、有良好的職業(yè)道德精神;

3、有生產(chǎn)制造賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn),懂稅務(wù)申報(bào)相關(guān)工作;

4、順德本地戶口或在穩(wěn)定定居順德本地人員。

應(yīng)聘職位
供應(yīng)商開發(fā)
面議
職位描述

崗位職責(zé):

1、協(xié)助新供應(yīng)商開發(fā)和新品類供應(yīng)商拓展,尋找符合要求的潛在供應(yīng)商;

2、協(xié)助審查供應(yīng)商資質(zhì)及產(chǎn)品質(zhì)量是否符合公司要求,進(jìn)行全面供應(yīng)商評(píng)價(jià);

3、控制量產(chǎn)成本,保證達(dá)成成本目標(biāo)。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,如有汽車行業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)更佳,接受應(yīng)屆畢業(yè)生培養(yǎng)。

2、懂得基本的采購(gòu)的流程,良好的溝通能力、談判能力和成本意識(shí)。

3、工作細(xì)致認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng),為人正直,思維敏捷,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

4、有良好的職業(yè)道德和素養(yǎng),能承受一定工作壓力。

5、能接受出差安排。

應(yīng)聘職位
軟件項(xiàng)目經(jīng)理
面議
職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)確定項(xiàng)目范圍,并在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中及時(shí)掌握和管理需求范圍的變化

2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目干系人進(jìn)行項(xiàng)目策劃,制定項(xiàng)目計(jì)劃和實(shí)施過(guò)程中參照的流程標(biāo)準(zhǔn)指南方法等,并掌握進(jìn)度情況和計(jì)劃變更,識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題,及時(shí)解決。確保產(chǎn)品的質(zhì)量、進(jìn)度、成本、服務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。

3、負(fù)責(zé)控制項(xiàng)目成本,選擇最合適的資源配比。

4、負(fù)責(zé)軟件項(xiàng)目管理中日常工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,電子信息、計(jì)算機(jī)軟件或其他相關(guān)專業(yè)。

2、3年以上嵌入式軟件項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),掌握CMM/CMMI流程。

3、熟悉項(xiàng)目管理相關(guān)工具。

4、有行車記錄儀DVR、流媒體后視鏡、汽車電子經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

5、良好的英語(yǔ)讀寫能力,良好的溝通協(xié)作能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心和敬業(yè)精神,較強(qiáng)的抗壓能力。

應(yīng)聘職位
IT信息化建設(shè)
面議
職位描述

崗位職責(zé):

1、制定及完善公司IT管理制度,統(tǒng)籌公司總部和工廠信息化規(guī)劃及具體實(shí)施方案;

2、負(fù)責(zé)公司整體信息化建設(shè),系統(tǒng)的選型、建設(shè)、管理和運(yùn)維,對(duì)公司服務(wù)器ERP,MAIL,OA,SVN等服務(wù)器進(jìn)行系統(tǒng)維護(hù);優(yōu)化、提高各系統(tǒng)服務(wù)器的穩(wěn)定性;

3、根據(jù)IT規(guī)劃及實(shí)際情況調(diào)整與優(yōu)化IT應(yīng)用,日常改進(jìn)建議,制定項(xiàng)目的技術(shù)方案和項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,項(xiàng)目管理與項(xiàng)目交付;

4、監(jiān)督、指導(dǎo)和協(xié)調(diào)公司軟硬件、服務(wù)器、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的日常檢查和故障排除;

5、結(jié)合工廠實(shí)際需求,梳理工廠信息化業(yè)務(wù)流程,并制定設(shè)計(jì)方案,實(shí)施落地;

6、對(duì)工廠未來(lái)MES功能上線進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì),上線運(yùn)行問(wèn)題維護(hù)與解決;

7、制定公司IT年度預(yù)算計(jì)劃,費(fèi)用預(yù)算計(jì)劃,年度維護(hù)計(jì)劃;

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,通信、電子工程、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè);

2、熟悉計(jì)算機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)和軟硬件管理知識(shí),精通微軟Windows、Exchange、Sql、ISA等產(chǎn)品知識(shí)和相關(guān)交換機(jī)、路由器、防火強(qiáng)等產(chǎn)品配置,熟悉網(wǎng)絡(luò)信息安全管理知識(shí);

3、5年及以上IT信息化管理工作經(jīng)驗(yàn),有泛微eteams、金蝶ERP、MES制造系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力,以及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和運(yùn)營(yíng)管理能力。

應(yīng)聘職位
MCU軟件開發(fā)工程師
面議
職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)車載電子產(chǎn)品軟件需求分析、軟件架構(gòu)設(shè)計(jì)、軟件詳細(xì)設(shè)計(jì)、軟件單元測(cè)試和集成測(cè)試等工作;

2、負(fù)責(zé)車載主機(jī)MCU軟件各個(gè)模塊開發(fā)及維護(hù)工作;

3、負(fù)責(zé)技術(shù)文檔的編寫(如,模塊化設(shè)計(jì)、DFMEA等)。

任職要求:

1、有2年(含)及以上單片機(jī)軟件開發(fā)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷;

2、扎實(shí)的C語(yǔ)言開發(fā)基礎(chǔ);

3、有相關(guān)的硬件知識(shí),熟悉基本的電子電路;

4、對(duì)產(chǎn)品開發(fā)、汽車電子系統(tǒng)有一定的了解,熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,具備軟件設(shè)計(jì)、測(cè)試和撰寫文檔的能力;

5、思路清晰,具有積極進(jìn)取的工作態(tài)度;有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力。

6、從事過(guò)行車記錄儀、流媒體后視鏡、汽車電子產(chǎn)品優(yōu)先;

7、有車載CAN總線開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

應(yīng)聘職位
供應(yīng)商質(zhì)量工程師(SQE)
面議
職位描述

崗位職責(zé):

1、建立公司供應(yīng)商信息資源庫(kù),按質(zhì)量體系要求對(duì)潛在供應(yīng)商進(jìn)行調(diào)查,審核,驗(yàn)證及認(rèn)定;

2、監(jiān)督供應(yīng)商來(lái)料質(zhì)量;

3、確保供應(yīng)商在生產(chǎn)我司品質(zhì)的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)跟我司標(biāo)準(zhǔn)一致性;

4、負(fù)責(zé)制定進(jìn)貨檢驗(yàn)部門(IQC)的檢驗(yàn)規(guī)范及檢驗(yàn)計(jì)劃,并適時(shí)對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo);

5、每個(gè)月或每個(gè)季度,對(duì)現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)評(píng)分,對(duì)評(píng)分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求;

6、參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核,與采購(gòu)、研發(fā)部門一起對(duì)新供應(yīng)商進(jìn)行考核打分,確定其是否可以成為合格供應(yīng)商;

7、推動(dòng)供應(yīng)商內(nèi)部質(zhì)量改善;

8、供應(yīng)商過(guò)程變更及材質(zhì)變更的確認(rèn)管控動(dòng)作

9、新材料及變更材料的管控

10、材料質(zhì)量目標(biāo)達(dá)成狀況的改善及檢討

11、不合格項(xiàng)目的改善確認(rèn)動(dòng)作

12.、材料異常的處理及成效的確認(rèn)

13、往來(lái)供應(yīng)商的品質(zhì)管控

14、供應(yīng)商的輔導(dǎo),提升質(zhì)量

15、執(zhí)行供應(yīng)商的獎(jiǎng)罰措施

16、建立完善規(guī)范的材料進(jìn)料檢驗(yàn)程序及QIP

17、每月,每年的供應(yīng)商等級(jí)評(píng)比

18、供應(yīng)商MBR, QBR 會(huì)議的召開

19、8D Report 的發(fā)出及時(shí)效管控及改善效果的跟進(jìn)

20、供應(yīng)商質(zhì)量月報(bào),F(xiàn)AR 報(bào)表,信賴性報(bào)表的跟催及確認(rèn)

21、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排任務(wù)

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,電子類、質(zhì)量類等相關(guān)專業(yè),汽車電子行業(yè)SQE工作3年以上經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉供應(yīng)商管理方法與技巧;

3、獨(dú)立編寫及審核8D Report,并跟進(jìn)供應(yīng)商及進(jìn)整改;

4、熟悉MSA、APQP、SPC、FMEA、PPAP五大工具應(yīng)用技巧、及QC七大手法;

5、熟悉各類質(zhì)量體系,如ISO9001、ISO/TS16949等;

6、熟悉原材料生產(chǎn)流程及制造工藝(電子產(chǎn)品、五金件、PCB板、塑膠件、接插件、TFT、TP,LCD);

7、可獨(dú)立處理品質(zhì)異常及編制檢規(guī)。

應(yīng)聘職位
PQE工程師
面議
職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過(guò)程質(zhì)量問(wèn)題確認(rèn)、處理、跟蹤;

2、與生產(chǎn)、品質(zhì)、研發(fā)開發(fā)等相關(guān)部門工作交涉、溝通;

3、質(zhì)量統(tǒng)計(jì)、分析、異常發(fā)現(xiàn)、推動(dòng)改善。

4、質(zhì)量提升和改善。

5、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)更新完善。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,擁有汽配或相關(guān)電子產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)更佳,接受優(yōu)秀畢業(yè)應(yīng)屆生;

2、擁有不停學(xué)習(xí)的能力,凡事能獨(dú)立思考,可單獨(dú)開展工作;

3、執(zhí)行力強(qiáng),有一定抗壓能力,重視團(tuán)隊(duì)合作,有責(zé)任心。

應(yīng)聘職位
CQE工程師(客戶質(zhì)量管控)
面議
職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)客戶質(zhì)量客訴處理,組織相關(guān)部門討論,制定糾正及預(yù)防改善措施,并跟進(jìn)關(guān)閉;

2、客戶8D報(bào)告的撰寫;

3、定期與客戶進(jìn)行質(zhì)量拜訪,了解客戶需求,并每月對(duì)客戶投訴進(jìn)行評(píng)審,總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并標(biāo)準(zhǔn)化;

4、客戶退貨產(chǎn)品的統(tǒng)計(jì)分析,協(xié)同相關(guān)部門制定對(duì)應(yīng)的改善方案,跟蹤實(shí)施情況并驗(yàn)證;

5、參與客戶審核及改善報(bào)告的提交。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,汽車電子行業(yè)優(yōu)先;

2、有處理客訴的經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立主導(dǎo)客訴改善;

3、熟悉電子元器件、影像類、消費(fèi)類電子;

4、了解TS16949管理體系,熟悉五大工具及其運(yùn)用;

5、有良好的溝通能力,有較強(qiáng)的文字功底。

應(yīng)聘職位
測(cè)試工程師
面議
職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的測(cè)試工作(硬件、性能、實(shí)車);

2、產(chǎn)品測(cè)試案例的編寫維護(hù)及測(cè)試;

3、掌握并運(yùn)用相關(guān)的車規(guī)相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定;

任職要求:

1、有計(jì)算機(jī)軟硬件相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有一定的電子知識(shí)基礎(chǔ)。

2、熟悉測(cè)試整個(gè)流程,并能和第三方實(shí)驗(yàn)室保持良好的溝通。

3、有測(cè)試電子產(chǎn)品的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

4、有實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

應(yīng)聘職位
失效分析工程師/客訴質(zhì)量工程師
面議
職位描述

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)半成品和成品失效分析維修;

2. 負(fù)責(zé)對(duì)客退機(jī)、PCBA板分析,發(fā)現(xiàn)新問(wèn)題要及時(shí)提出,推動(dòng)前端改善、預(yù)防;

3. 負(fù)責(zé)對(duì)各機(jī)型市場(chǎng)上品質(zhì)跟蹤以及問(wèn)題歸類匯總,并推動(dòng)相關(guān)部門改善;

4. 協(xié)助收集市場(chǎng)不良品及數(shù)據(jù),推動(dòng)前端部門改善;

5. 對(duì)測(cè)試客退機(jī)的FQC提供相關(guān)培訓(xùn)及提高測(cè)試手法;

6. 與供應(yīng)商及客戶交流失效分析報(bào)告,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并給出建議;

7. 整理失效分析案例,形成案例數(shù)據(jù)庫(kù),配合優(yōu)化失效風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估模型。

任職要求:

1. 兩年以上電子產(chǎn)品失效分析經(jīng)驗(yàn),熟練應(yīng)用分析維修工具,如風(fēng)槍、烙鐵、示波器及頻譜分析儀等,對(duì)電子產(chǎn)品的失效分析有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn);

2. 具備數(shù)字電路、模擬電路等基本知識(shí),可看懂電路圖,能夠獨(dú)立分析產(chǎn)品電路;

3. 對(duì)結(jié)構(gòu)和軟件問(wèn)題有較好的診斷能力;

4. 熟悉QC七大手法、8D、5why、FTA、PDCA等常用質(zhì)量工具。

5. 熟練操作office辦公軟件,文字組織能力及品質(zhì)意識(shí)強(qiáng);

6. 思維敏捷,工作主動(dòng)積極,做事細(xì)致有條理,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,溝通協(xié)調(diào)能力好;

7. 能承受較強(qiáng)的工作壓力,能接受工作需要短期出差。

應(yīng)聘職位
嵌入式硬件工程師
面議
職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)項(xiàng)目技術(shù)方案,進(jìn)行器件選型、驗(yàn)證

2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的原理圖、PCB設(shè)計(jì)、單板調(diào)試驗(yàn)證。

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品整機(jī)驗(yàn)證、實(shí)驗(yàn)整改對(duì)策。

4、負(fù)責(zé)編寫B(tài)OM等產(chǎn)品相關(guān)文檔。

任職要求:

1、有良好的硬件基礎(chǔ),熟悉原理圖,PCB設(shè)計(jì)、有高速PCB設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉主流應(yīng)用處理器硬件設(shè)計(jì)(三星、NXP或其他SOC)

3、熟悉常用硬件調(diào)試儀器(示波器、頻譜儀、邏輯分析儀)

4、有良好的電路調(diào)試能力與手工焊接能力。

5、有車載電子或數(shù)字視頻開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

應(yīng)聘職位
嵌入式軟件工程師
面議
職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)行車記錄儀、流媒體后視鏡等車載產(chǎn)品軟件需求分析,軟件架構(gòu)設(shè)計(jì),底層軟件開發(fā),軟件集成。

2、帶領(lǐng)軟件開發(fā)團(tuán)隊(duì),制定和完善產(chǎn)品軟件開發(fā)流程體系、設(shè)計(jì)驗(yàn)證計(jì)劃。

3、對(duì)軟件研發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn),提高團(tuán)隊(duì)研發(fā)能力。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,電子信息、計(jì)算機(jī)軟件或其他相關(guān)專業(yè)。

2、5年以上嵌入式開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

3、有音視頻、行車記錄儀DVR、流媒體后視鏡、汽車電子經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、精通STM32,海思,安霸方案,精通C語(yǔ)言。

5、熟悉linux環(huán)境下網(wǎng)絡(luò)編程,熟悉網(wǎng)絡(luò)協(xié)議,熟悉流媒體傳輸協(xié)議。

6、良好的英語(yǔ)讀寫能力,良好的溝通協(xié)作能力,較強(qiáng)的抗壓能力。

應(yīng)聘職位
會(huì)計(jì)助理
面議
職位描述

崗位職責(zé):

主要協(xié)助復(fù)核進(jìn)銷存單據(jù),錄入會(huì)計(jì)憑證、開具票據(jù)及稅務(wù)申報(bào)等工作。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),工作一年左右或應(yīng)屆畢業(yè)生均可;

2、喜歡會(huì)計(jì)工作,能熟練使用日常辦公軟件;

3、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心耐心, 能承受一定工作壓力。

應(yīng)聘職位
結(jié)構(gòu)工程師
面議
職位描述

崗位職責(zé):

1、根據(jù)產(chǎn)品的項(xiàng)目要求負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的外觀、工藝、結(jié)構(gòu)等方面的設(shè)計(jì)和制作;

2、主動(dòng)積極負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟進(jìn),開模前評(píng)估,試模檢討以及試產(chǎn)、模具驗(yàn)收;

3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品維護(hù),整理相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)資料,結(jié)案資料完整準(zhǔn)確。

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)評(píng)審及數(shù)據(jù)的校對(duì)、檢查;

5、在產(chǎn)品試制、DV試驗(yàn)、PV試驗(yàn)、批量生產(chǎn)等階段,針對(duì)發(fā)生的重大問(wèn)題提供技術(shù)支持,參與結(jié)構(gòu)相關(guān)的問(wèn)題分析解決。

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,5年以上電子、汽車電子、車載產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立設(shè)計(jì)的能力;

2、具備塑料、電子結(jié)構(gòu)件設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),了解模具和表面處理知識(shí);

3、掌握CATIA,熟悉PRO/E、AutoCAD等軟件,;

4、具有不斷進(jìn)取精神,能承受工作壓力。

應(yīng)聘職位
銷售
面議
職位描述

崗位職責(zé):

1、開發(fā)客戶、商務(wù)洽談、客戶關(guān)系維護(hù);

2、處理商務(wù)問(wèn)題、做好銷售計(jì)劃;

任職要求:

1、大專以上學(xué)歷,有汽車電子或者汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄用;

2、有進(jìn)取心、有較強(qiáng)的溝通能力,喜愛銷售工作。

應(yīng)聘職位
項(xiàng)目經(jīng)理
面議
職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行規(guī)劃,對(duì)項(xiàng)目范圍內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng)做出合理的計(jì)劃和安排;

2、管理項(xiàng)目開發(fā)工作,項(xiàng)目關(guān)鍵點(diǎn)的把握、把握好監(jiān)控頻率、處理突發(fā)事件;

3、與客戶保持良好溝通、協(xié)調(diào)內(nèi)外部與項(xiàng)目相關(guān)事宜,對(duì)項(xiàng)目存在的問(wèn)題要形成問(wèn)題清單并及時(shí)解決反饋相關(guān)部門;

任職要求:

1、 本科及以上學(xué)歷,3-5年電子、汽車電子相關(guān)項(xiàng)目開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn);

2、 有汽車行業(yè)Tier 1 或者Tier 2 獨(dú)立項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

3、 具有號(hào)召力,很強(qiáng)的溝通和協(xié)調(diào)能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

4、 具備較強(qiáng)的主動(dòng)性和毅力。

應(yīng)聘職位
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